央廣網(wǎng)三明1月9日消息（記者張子劍）在福建清流縣，一場(chǎng)干部培養的變革正悄然發(fā)生。目的是激發(fā)干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情，鏟除躺平、懶散、鉆歪腦筋的土壤。

從受處分后重拾重任的干部，到扎根一線(xiàn)服務(wù)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)骨干，從鄉村振興戰場(chǎng)的年輕尖兵，到能講善干的全能講解員。清流縣委組織部牽頭打造“容錯有溫度、培養有路徑、賦能有抓手、激勵有力度”的“選育用”干部培養機制，讓干部隊伍煥發(fā)蓬勃生機，為縣域發(fā)展注入強勁動(dòng)力。

黨員干部向果農了解涉農政策落實(shí)情況（央廣網(wǎng)發(fā) 清流縣委組織部供圖）

選才：蹲點(diǎn)調研精準“畫(huà)像” 建強干部“蓄水池”

“以前推薦干部聽(tīng)匯報、看材料、憑資歷，現在蹲點(diǎn)調研聽(tīng)口碑、看擔當、憑實(shí)績(jì)，優(yōu)秀干部一個(gè)都不漏�！鼻辶骺h委常委、組織部部長(cháng)郭良貴說(shuō)。

2023年以來(lái)，清流縣深入實(shí)施干部蹲點(diǎn)調研工作機制，在重大任務(wù)、重點(diǎn)工作一線(xiàn)考察識別干部，一批實(shí)績(jì)突出的“戰將”、默默無(wú)聞的“老黃�！�、優(yōu)秀能干的“后生仔”得到提拔使用。

根據方案，縣委組織部每年組建6個(gè)干部蹲點(diǎn)調研組，通過(guò)單位“推薦”、蹲點(diǎn)“訪(fǎng)談”、實(shí)績(jì)“比拼”、現場(chǎng)“查看”、平時(shí)“考核”等5條途徑，對57個(gè)鄉鎮、縣直單位的干部開(kāi)展“沉浸式”蹲點(diǎn)調研。

這一舉措，打破了傳統選人模式，讓一批好干部從一線(xiàn)脫穎而出。

黨員干部在沙蕪鄉漁業(yè)養殖示范基地調研（央廣網(wǎng)發(fā) 清流縣委組織部供圖）

鐘春華就是其中一位。

在蹲點(diǎn)調研中，組織發(fā)現鐘春華在鄉鎮干部崗位上，全力以赴扎進(jìn)項目一線(xiàn)：帶隊到廈門(mén)、漳州等地招商引資，引進(jìn)鱸魚(yú)工廠(chǎng)化養殖及深加工、新型環(huán)保涂料、木制品加工等多個(gè)項目，總投資數億元；帶頭深入群眾家中開(kāi)展征遷工作，全程“零投訴、零上訪(fǎng)”，推動(dòng)泉南高速桐坑互通口等重點(diǎn)項目竣工投產(chǎn)。

2025年7月，憑借出色的工作成績(jì)，鐘春華被任命為縣發(fā)改局局長(cháng)�！爸灰�干得好，組織上會(huì )看到�！辩姶喝A說(shuō)。

同樣在蹲點(diǎn)調研中涌現出的優(yōu)秀干部還有：現任清流縣長(cháng)校鎮黨委副書(shū)記肖映彬、清流縣發(fā)改局副局長(cháng)李久茂等。

2023年以來(lái)，共開(kāi)展3輪次全覆蓋干部蹲點(diǎn)調研工作，精準儲備382名表現較好的干部，記功嘉獎237名在服務(wù)和推動(dòng)革命老區高質(zhì)量發(fā)展等重點(diǎn)工作表現優(yōu)秀的干部，提拔使用優(yōu)秀干部136人，晉升職級277人，營(yíng)造了實(shí)干實(shí)效、有為有位的濃厚氛圍。

同時(shí)，持續發(fā)現掌握一批熟悉“黨的建設”“項目攻堅”“財政金融”“鄉村振興”“基層治理”等板塊領(lǐng)域的優(yōu)秀年輕干部，建立“動(dòng)態(tài)型”優(yōu)秀年輕干部“儲備庫”142名，成為縣域發(fā)展的“干部蓄水池”。

育才：一線(xiàn)歷練“淬火成鋼” 鍛造專(zhuān)業(yè)“先鋒隊”

清流是福建氟新材料產(chǎn)業(yè)強縣，規上工業(yè)產(chǎn)值的65.0%由氟新材料全產(chǎn)業(yè)鏈貢獻。當地已實(shí)現從資源開(kāi)采到電子級材料的高端轉型。

這樣的產(chǎn)業(yè)格局，對干部隊伍提出了更高的要求。

“干部不具備氟新材料領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識，就無(wú)法為企業(yè)提供有效服務(wù)�！鼻辶骺h委組織部常務(wù)副部長(cháng)陳添彬說(shuō)，“這幾年我們在公務(wù)員、事業(yè)單位招考上，都設置一定比例的化工專(zhuān)業(yè)崗位�！�2023年以來(lái)，建立了120人的氟新材料專(zhuān)業(yè)干部庫。

化工專(zhuān)業(yè)“科班出身”的清流縣工信局干部賴(lài)雯峰就是其中一位�！捌髽I(yè)需要什么，一說(shuō)我就懂了�！辟�(lài)雯峰對氟新材料企業(yè)的痛點(diǎn)了如指掌。

位于龍津鎮的東瑩化工，長(cháng)期受鹽酸等工業(yè)副產(chǎn)品“困擾”�！�1噸二氟甲烷大概能夠產(chǎn)生4噸鹽酸。每年都要花費巨額資金處理�！痹跂|瑩化工的智能區域控制室內，東瑩化工黨支部書(shū)記黃禮忠說(shuō)道。

東瑩化工智能區域控制室（央廣網(wǎng)記者 張子劍 攝）

2025年4月，清流縣聯(lián)合福建省創(chuàng )新研究院搭建的全省首個(gè)縣域協(xié)同創(chuàng )新中心——氟新材料產(chǎn)業(yè)鏈特聘專(zhuān)家團。借此機會(huì )，9月，賴(lài)雯峰牽頭與中國科學(xué)院過(guò)程工程研究所、福建師范大學(xué)聯(lián)系，助力解決副產(chǎn)品問(wèn)題。目前兩家機構均計劃與東瑩化工合作開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，力求“變廢為寶”。

而在嵩溪鎮，在建的三鋼福多邦氟新材料產(chǎn)業(yè)項目，總投資50億元，是清流氟新材料產(chǎn)業(yè)延鏈強鏈的關(guān)鍵一環(huán)�！班l鎮干部在發(fā)改和工信政策上吃得很透，經(jīng)常幫助我們開(kāi)展申報�！痹陧椖抗さ厣�，三鋼福多邦負責人嚴畢玉對干部的專(zhuān)業(yè)度贊不絕口。

嵩溪鎮黨委書(shū)記丘開(kāi)華介紹，該鎮推行“老帶新”機制，經(jīng)驗豐富的老同志帶領(lǐng)年輕干部在征遷、招商、服務(wù)企業(yè)等一線(xiàn)工作中傳授方法，一批“95后”干部在此過(guò)程中快速成長(cháng)。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要專(zhuān)業(yè)支撐，干部能力必須與發(fā)展同頻。清流縣委組織部、縣工信局等部門(mén)編制《清流縣氟新材料產(chǎn)業(yè)干部讀本》，組織干部前往發(fā)達地區考察學(xué)習，借鑒經(jīng)驗做法。2023年以來(lái)，針對性舉辦氟化工全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展等培訓班47期、培訓干部3209人次，讓干部“缺什么補什么，需要什么培訓什么”，破解“本領(lǐng)恐慌”。

用才：多元激勵激活“春水” 釋放干事“強動(dòng)能”

如何激發(fā)干部精氣神，讓干部成長(cháng)有路徑、干事有奔頭？清流縣委組織部以講解員隊伍建設為突破口，激活干部隊伍內生動(dòng)力。

2024年9月，清流縣委組織部征集“講解員”，在全縣23個(gè)現場(chǎng)教學(xué)基地為來(lái)訪(fǎng)的嘉賓講解紅色歷史、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，既提升表達溝通能力，又全面掌握縣情民意。

2024年9月，清流縣展開(kāi)全縣講解員隊伍選拔面試（央廣網(wǎng)發(fā) 清流縣委組織部供圖）

馬玉萍作為縣里第一批講解員，向鄉賢、商會(huì )、企業(yè)家宣傳推介產(chǎn)業(yè)資源和營(yíng)商環(huán)境，成功對接深圳企業(yè)家等考察團，為縣域招商工作牽線(xiàn)搭橋。憑借出色的講解能力和綜合素養，被提任為縣招商服務(wù)中心副主任�！皬闹v解員到招商骨干，是組織搭建的平臺讓我快速成長(cháng)�！瘪R玉萍說(shuō)。

“目前，全縣在冊講解員40余人，邀請專(zhuān)業(yè)導師授課，選派到井岡山、上海等地學(xué)習�！鼻辶骺h委黨校副校長(cháng)溫文梅介紹道，2025年全縣承接了54期外培班次，促進(jìn)干部在交流中提升、在大場(chǎng)面中得到歷練。

在2025年4月的三明市級講解員大賽中，清流縣3名干部斬獲佳績(jì)。此外，縣里每年舉辦公文信息寫(xiě)作綜合技能競賽、氟新材料產(chǎn)業(yè)知識競賽、演講比賽等特色活動(dòng)，培養選用“提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、遇事能干”的干部。

在“賽場(chǎng)練本領(lǐng)、‘戰場(chǎng)’建功業(yè)”的濃厚氛圍下，越來(lái)越多年輕干部主動(dòng)奔赴一線(xiàn)。

李家鄉的魏正旺和張紫微主動(dòng)請纓，攻堅村集體經(jīng)濟薄弱的河背村。2024年，面對80畝閑置大棚，兩人多次赴外地考察，對接電商團隊打造直播基地，從設施改造到產(chǎn)品包裝親力親為，硬生生讓“沉睡資源”變成“增收活水”，帶動(dòng)村集體年增收超10萬(wàn)元。

“昔日‘薄弱村’在年輕干部的努力下，蛻變?yōu)猷l村振興示范村�！崩罴亦l黨委書(shū)記陳佳祥說(shuō)道。

魏正旺（左）幫助電商團隊盤(pán)活閑置大棚種植盆栽并打造直播基地（央廣網(wǎng)發(fā) 清流縣委組織部供圖）

干部是推動(dòng)發(fā)展的中堅力量，隊伍建設則關(guān)乎縣域發(fā)展全局。郭良貴認為，“我們鍛造了一支‘敢擔當、善作為、懂專(zhuān)業(yè)’的骨干隊伍，實(shí)現了干部成長(cháng)與縣域發(fā)展同頻共振，讓發(fā)展之路越走越寬�！�

在干部隊伍的有力支撐下，2025年清流縣共謀劃億元以上項目135個(gè)，爭取政策性資金12.96億元，新簽約項目51個(gè)，總投資超百億，氟新材料產(chǎn)值、稅收分別增長(cháng)20.3%、56.0%，其中一家氟新材料民營(yíng)企業(yè)納稅總額首次突破2億元。