“副中心建成，通州的生態(tài)環(huán)境好了，老百姓的就業(yè)環(huán)境也應該有所改善”“要建設管理好副中心，離不開(kāi)大量人才的支持”……城市副中心，成為市人大代表們關(guān)注的熱點(diǎn)，大家為城市副中心就業(yè)、人才儲備等問(wèn)題出謀劃策。

　　今年新增就業(yè)1.5萬(wàn)人以上

　　“城市副中心建設過(guò)程中會(huì )產(chǎn)生很多就業(yè)機會(huì )，鄉鎮、農村地區勞動(dòng)力也有需求，崗位安排應該因人制宜，有針對性地細化求職需求�！眮�(lái)自通州區西集鎮的市人大代表董立新說(shuō)。

　　董立新代表的建議與通州就業(yè)工作“不謀而合”。通州區人力社保局相關(guān)負責人介紹，為實(shí)現崗位和求職者的精細化匹配，去年圍繞城市副中心行政辦公區等重點(diǎn)建設新項目，多次與住總集團等企業(yè)對接，明確崗位需求，并召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。同時(shí)全面了解就業(yè)困難人員的基本狀況和求職意愿，建立個(gè)人服務(wù)檔案，將崗位信息與個(gè)人意愿精準匹配，精準推薦。

　　今年，通州區人力社保局將繼續與行政辦公區、運河商務(wù)區及各大市級醫院、工業(yè)園區入駐等重點(diǎn)建設項目進(jìn)行崗位對接，加大城市管理提升類(lèi)崗位的開(kāi)發(fā)力度，計劃采集區內就業(yè)崗位4萬(wàn)個(gè)，促進(jìn)全區實(shí)現新增就業(yè)1.5萬(wàn)人以上，未來(lái)兩三年，隨著(zhù)東直門(mén)醫院、人民醫院的遷入以及環(huán)球主題公園等重點(diǎn)項目的運營(yíng)，力爭再采集就業(yè)崗位3萬(wàn)個(gè)。

　　通州區將加大公益性就業(yè)組織補貼力度，促進(jìn)就業(yè)困難人員通過(guò)公益性崗位安置實(shí)現托底就業(yè)。同時(shí)擴大城市公共服務(wù)類(lèi)崗位補貼覆蓋范圍，在可享受補貼的11個(gè)農村地區基礎上，將其他街道辦事處納入補貼范圍，實(shí)現全域覆蓋。

　　三年培訓五萬(wàn)人次以上

　　“崗位有了匹配，求職者也需要具備勝任崗位的能力才行，能不能給農村求職者做專(zhuān)門(mén)的崗位培訓？”董立新代表建議。市人大代表、北京演藝集團有限責任公司負責人康偉表示，未來(lái)除了需要大量策劃、編劇等專(zhuān)業(yè)人才，一般的助理崗位、后勤保障崗位也會(huì )有大量用人需求�？祩フf(shuō)，他希望集團能在打造副中心特色文化板塊的同時(shí)也能吸納當地勞動(dòng)力就業(yè)并培養出一批優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技能人才。

　　代表的建議正在推進(jìn)。通州區人力社保局研究制定“城鄉勞動(dòng)力技能提升培訓三年行動(dòng)實(shí)施方案”，計劃利用三年時(shí)間，圍繞城市副中心行政辦公區、北京環(huán)球主題公園等重點(diǎn)區域和項目企業(yè)用工的實(shí)際需求，實(shí)施三年五萬(wàn)人次以上的各類(lèi)技能人才培訓，引進(jìn)國內優(yōu)質(zhì)的職業(yè)培訓機構，提升勞動(dòng)者就業(yè)能力和職業(yè)轉換能力。區內各類(lèi)市屬?lài)�有企業(yè)或各級政府部門(mén)，根據副中心實(shí)際發(fā)展需要，均可提出面向在職職工開(kāi)展的崗位技能提升專(zhuān)項培訓申請，按照每人1000元的標準給予補貼。

　　人才引進(jìn)突破學(xué)歷職稱(chēng)

　　通州區的人才儲備工作也有了新進(jìn)展。目前，國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區通州園已進(jìn)入試運營(yíng)階段，有34家機構確認入駐園區，其中有12家機構已完成工商注冊程序。預計正式開(kāi)園時(shí)，園區承載樓宇出租率將超過(guò)80%，園區運營(yíng)第一年形成稅收規模將達到5000萬(wàn)元以上。

　　未來(lái)，通州將依托國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，舉辦大型人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)峰會(huì )，定期對行業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題或趨勢性問(wèn)題進(jìn)行討論，發(fā)布行業(yè)內權威指數，吸引高精尖人才、機構入駐。

　　通州區的人才引進(jìn)將突破學(xué)歷職稱(chēng)標尺，突出區域特色引才用才。著(zhù)力引進(jìn)一批以行政辦公、高端商務(wù)、文化創(chuàng )意和科技創(chuàng )新四大功能為核心的“高精尖”人才，開(kāi)展高端領(lǐng)軍人才教授級高級工程師評審，不斷加強非公經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設。(記者王天淇)